Przedstawienie czas zacząć, czyli witamy w sezonie targowym

Jesień już, już palą chwasty w sadach i… rozstawiają stoiska targowe od Szczecina po Rzeszów i od Białegostoku po Opole. Pracodawców zalewają oferty last minute na ostatnie dostępne miejsca. A wszystko po to, żeby zabłysnąć i przyciągnąć nowych, młodych, zdolnych. Nie wiem, czy są jacyś HR’owcy, którzy po dwóch sezonach jazdy ze ściankami promocyjnymi po […]

Przesłuchanie czy pierwsza randka? Kilka słów o rozmowie kwalifikacyjnej

Jestem dziwnym przypadkiem człowieka, który zasadniczo nie stresuje się przed rozmowami rekrutacyjnymi. Niezależnie od tego, po której stronie jestem. Ale zdecydowana większość kandydatów ten etap procesu przechodzi na duuuużym stresie. Czasem to kwestia ich osobowości, czasem nieprzygotowania, a czasem… rekrutera. Po co w ogóle jest rozmowa kwalifikacyjna? Według badań* skuteczność rozmowy kwalifikacyjnej oscyluje wokół 38%-51%. […]

Nie przeceniaj systemów oceny!

Nie wierzę w system oceny. Może jestem naiwnym HR’owym anarchistą, ale nie wierzę w coś, co nazywa się systemem i ma służyć do oceniania ludzi. Tak, dobrze widzisz – oceniania ludzi, a nie ich pracy. Bo niestety wielu pracodawców tak własnie to postrzega. Zastanawiam się, czy to jeszcze możliwe, żeby stworzyć takie narzędzie, które będzie […]