Czym NIE są HR’y czyli notka interwencyjna

Przeczytałam właśnie artykuł na stronie Krytyki Politycznej, w którym ludzie z HR’ów opisani są jako szatani, batami zmuszający ludzi do pracy ponad siły. Powiem wprost – wkurzyłam się. Fascynuje mnie zjawisko pisania ogólnikowych tekstów na temat jakiejś grupy, w oparciu (albo i bez oparcia) o własne, nieprzyjemne doświadczenia. Pan autor raczej nie przeczyta mojego głosu […]

Wszystko czego dziś chcę…

Jak wyglądałby twój prywatny ranking najlepszych benefitów oferowanych i… nie oferowanych przez firmy? Tak, wiem. Nawet na maturze kazali pisać, czy praca to pasja, czy konieczność, a ja wyczuwałam podskórnie, że istniała preferencja na to pierwsze. No ale nawet jeśli wykonuję pasjonującą pracę, fajnie jest wiedzieć, że mój pracodawca o mnie dba i ułatwia mi […]

Doświadczenie pracownika, czyli co jest ważne poza kasą i nazwą stanowiska

Nie oszukujmy się – chodzimy do pracy po to, żeby zarabiać pieniądze. Szczęśliwi pośród nas zarabiają pieniądze, robiąc przy okazji ciekawe, rozwijające rzeczy. A najszczęśliwsi zarabiają pieniądze, robiąc interesujące rzeczy w przyjaznym środowisku. Ich firmy wiedzą, albo czują podskórnie, czym jest doświadczenie pracownika. Wybaczcie, jeśli się powtarzam, ale w czasach, w których trudno zrekrutować poszukiwanych […]